12個標志性辦公室設計，重新定義現(xiàn)代辦公場所。

大量現(xiàn)代勞動者不得不在辦公室中度過一天，辦公室塑造著我們的生活。

辦公室是監(jiān)獄、游樂場、客廳還是“心煩意亂的職場容器”?這是一個被建筑師們長期爭論的問題。

COVID-19的流行，以幾乎無法想象的方式改變了我們的工作文化。家庭辦公室和辦公室成了同義詞，接著就是兩者的關系摩擦不斷。一些公司推出了生活化的設施，以激勵員工回到辦公室，而一些公司則完全拋棄了實體辦公室。在過去三年，這可能代表了辦公室設計中最大的轉變，但The Office of Good Intentions. Human(s) Work。Taschen出版的新書提醒我們，這并不是第一次。

當許多人都在重新評估辦公室如何影響員工的幸福、生產(chǎn)力的時候，建筑師和設計師LeeAnn Suen和Florian Idenburg整理了一系列的文章和評論，研究了50年來的辦公場所設計，并帶著全新的視角寫入這本著作。這本書不是建筑史。取而代之的是，評判性的反思了歷史中那些為人類工作而設計的空間和解決方案。即在那個時候，人們認為辦公空間應該是什么樣子。

正如作者在序言中解釋的那樣，這本書的目的不是要告訴讀者，空間如何演化為隔間，而后又如何導致數(shù)字游牧的產(chǎn)生；它甚至沒有說任何一個辦公室是好是壞。作者著眼于辦公室設計的意圖（Intention）、執(zhí)行（Execution）和反響（ Repercussion）。Florian Idenburg和LeeAnn Suen通過文字和圖片的收集，在12個不同的辦公室項目蹤跡中，編寫了辦公室發(fā)展視角的進化。

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TBWA\Chiat\Day (Los Angeles)

廣告公司TBWA/Chiat/Day的洛杉磯辦公室，由Clive Wilkinson在1998年設計。在很多方面可以說，它是硅谷科技園區(qū)的前身，或者說與之密切相關。在內(nèi)部，這個12萬平方英尺的空間設計就像一個城市規(guī)劃。辦公室包含一條主要“街道”，一個“中央公園”，以及不同團隊的各種社區(qū)。籃球場、廣告牌和一個被特別設計被稱為 "巢 "的工作站--它們看起像堆疊的海運集裝箱--也是辦公室的主體部分。

Photo: Iwan Baan

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IBM Boca Raton (Boca Raton, Florida)

這座120萬平方英尺的野獸派建筑由馬塞爾·布勞耶(Marcel Breuer)和他的公司的長期合伙人羅伯特·加杰(Robert Gatje)設計。這些辦公室?guī)缀跏桥cIBM全力開發(fā)模塊化計算機系統(tǒng)的同時建成的。正如作者在書中解釋的那樣，IBM的首席設計師Eliot Noyes“對Breuer的抽象性、模塊化和模式的使用感到非常親切。他們都相信，通過重復組件的集成，建筑將會出現(xiàn)。”一個帶有湖泊的六邊形庭院是這個Y型建筑群的核心，在IBM于1996年出售園區(qū)之前，這個建筑群在IBM員工中越來越受歡迎。

Photo: Iwan Baan

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Logan (New York City)

書中較新出現(xiàn)的辦公室之一，紐約市的Logan辦公室，由So - Il公司設計，于2012年完工。客戶是一家總部位于洛杉磯的數(shù)字原生創(chuàng)意工作室，因此“自由制作人、創(chuàng)意總監(jiān)和視覺效果藝術家的分散大軍”需要在紐約設立一個前哨站。So - Il設計的辦公室平衡了靈活性和社區(qū)性，采用了極簡主義風格的織物墻，全天反射自然光。兩個65英尺長的工作臺定義了內(nèi)部空間，公司幾乎所有方面的需求，都由一張桌子滿足。

Photo: Iwan Baan

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Arcosanti (Mayer, Arizona)

關于亞利桑那州梅爾的Arcosanti，Suen和Idenburg寫道：“低矮的混凝土結構，偶爾由柏樹點綴，很不起眼，就像一個更北邊的亞利桑那州立公園的游客中心”。Arcosanti是作為一個探索考古學的空間--建筑和生態(tài)的結合--由Paolo Soleri--一位曾在Frank Lloyd Wright的Taliesin West學習的意大利裔美國建筑師--和大約8000名志愿者帶來的。完成后的結構語言 “結合了從14世紀羅馬式建筑到馬丘比丘梯田的各種典故和參考。” 作者寫道，并指出還受到賴特、路易斯-卡恩和巴克明斯特-富勒的影響。這間辦公室代表了20世紀70年代的環(huán)保主義運動，一種進步的反主流文化，在這種文化中，將勞動與哲學聯(lián)系在一起，而不是利潤，并在工作場所規(guī)劃中使用孤立（isolation）的方式。

Photo: Iwan Baan

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Salk Institute for Biological Studies (La Jolla, California)

Salk Institute的辦公室包含了一些關于辦公室設計的最佳經(jīng)驗，今天很多人仍然可以從這些經(jīng)驗中得到啟發(fā)。Idenburg說：“那些看起來'在時代中生存'最好的項目是為具有長期愿景的客戶專門建造的，例如拉霍亞的Salk Institute。正如書中所指出的，Salk要求Kahn, Komendant, 和 Halprin提供一個受歡迎的辦公室--"一個畢加索可以來參觀的辦公室"。兩個平行的實驗室側翼將太平洋映入眼簾，不僅創(chuàng)造了一個美麗的辦公室，而且也是一個完全令人驚嘆的目的地。

Photo: Iwan Baan

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NCAR Mesa Laboratory (Boulder, Colorado)

位于科羅拉多州博爾德市的國家大氣研究中心梅薩實驗室是由貝聿銘在1961年設計的。該結構最引人注目的是使用了混凝土來幫助它融入周圍的環(huán)境；貝聿銘面臨的挑戰(zhàn)是創(chuàng)造一個能夠存在并適應周圍環(huán)境的建筑--包括惡劣的天氣條件--但又不會壓倒自然。作為現(xiàn)代建筑的典范，許多人認為建筑師實現(xiàn)了他的目標。

Photo: Iwan Baan

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PA Technology Center (East Windsor, New Jersey)

位于新澤西州東溫莎的PA技術中心以高科技的現(xiàn)代風格設計，由Richard Rogers 和 Peter Rice 在1975年至1983年之間設計。4萬平方英尺的單層建筑體量由一個A型結構支撐，帶有裸露的HVAC和其他公共設施系統(tǒng)。Richard Rogers 和 Peter Rice 為英國PA公司設計了這棟建筑，作者將其描述為“類似于美國RAND公司”。這種高科技的現(xiàn)代化方式不僅僅是一種審美選擇，更代表建造公司的本身。Rogers在書中提到設計時說：“裸露的結構，雖然完全是功能性的，但同樣具有象征意義，表達了公司的形象。”

Photo: Iwan Baan

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Burroughs Wellcome Company Corporate Headquarters (Durham, North Carolina)

在北卡羅來納州的研究三角區(qū)，制藥公司Burroughs Wellcome委托現(xiàn)代主義建筑師Paul Rudolph設計其最新的公司總部。部分靈感來自于日本正在發(fā)生的新陳代謝運動，該辦公室的設計延續(xù)了它所處的傾斜地形。該總部的特點是由模塊艙定義的有機形狀，是對Rudolph對細胞和結構之間關系探索的一種回應。

Photo: Iwan Baan

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College Life Insurance Company Headquarters (Indianapolis)

位于印第安納波利斯的大學人壽保險公司總部的設計，很大程度上受到了汽車駕駛員視角的影響，而不是員工的視角，因為它靠近高速公路。約翰-羅奇說："我們大約有三秒鐘的時間來確定建筑群的某種形象"。有時被俗稱為 "金字塔"，這個三層樓的園區(qū)因混凝土的不透明性（面向道路）和玻璃幕墻的并置而廣受好評，玻璃幕墻是景觀場地的鏡子。“金字塔”通常被認為是Roche 和 John Dinkeloo的最佳作品，它們?yōu)镽oche在1982年贏得了普利茲克獎。

Photo: ClassicStock/Getty Images

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Ford Foundation Headquarters (New York City)

另一個由Roche和Dinkeloo設計的位于紐約的福特基金會總部。與位于印第安納波利斯的大學人壽保險公司總部相比，位于紐約的福特基金會總部代表了公司不同的一面。設計師們的工作地點是大城市，而不是高速公路旁的空地，他們的目標是在曼哈頓的辦公室里融入自然世界的一部分。一個大的中央中庭種滿了樹木、植物、水和步行道，它由窗戶圍成的墻提供了充足的自然光線。除了綠化空間外，Roche認為中庭還能帶來另一個好處：員工可以在整個空間內(nèi)看到彼此，從一個辦公室到另一個辦公室，他認為這將鼓勵更強的社區(qū)意識。

Photo: Iwan Baan

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James. R Thompson Center (Chicago)

芝加哥的湯普森中心最初是為市政辦公室設計的，現(xiàn)在歸google所有。與福特總部一樣，這座后現(xiàn)代建筑圍繞著一個大的中庭設計，目的是傳達“一個開放的政府在行動”。除了政府辦公空間，該建筑還容納了交通和零售空間，進一步模糊了人和國家之間的界限。這種有機形式造就的獨特性，讓大樓內(nèi)沒有一間辦公室的形狀是完全相同的。

Raymond Boyd/Getty Images

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Weyerhaeuser Headquarters (Federal Way, Washington)

位于華盛頓州聯(lián)邦路的Weyerhaeuser總部代表了一種被稱為辦公室景觀的工作場所規(guī)劃概念。該運動誕生于二戰(zhàn)后，著眼于一個開放的布局概念，家具以有機和不規(guī)則的幾何圖形排列。作者寫到：“花盆和隔墻以不規(guī)則的方式打破了員工區(qū)。個人工作空間與會議桌交織在一起。在這樣的形式下，等級制度似乎被壓制了”。五層樓高的Weyerhaeuser建筑--橫跨兩座相鄰的山丘，并設有凹陷的窗戶，以進一步將建筑融入環(huán)境--探索了外部景觀與內(nèi)部景觀的延續(xù)性。作者解釋說：“在內(nèi)部，每一層都盡可能地保持開放，服務設施附加在平面的末端，菱形柱網(wǎng)格與建筑的基本矩形形狀成一定角度，成為兩邊窗戶墻壁之間的唯一障礙”。